やりたい想いにこたえる
キャリアチェンジ。
新しい分野や多彩な職種に挑戦できる！
賛育会は、職員一人ひとりの成長とキャリアの
多様性を大切にし、キャリアチェンジにも積極的に取り組んでいます。
医療・高齢者福祉・保育の分野で多くの施設や
サービスを運営している賛育会の中で、
自分の興味やスキルに応じて新しいキャリアを
追求することができます。
キャリアチェンジ後も安心の
サポート体制
業務実践能力を一歩ずつ向上させていくために、職種ごとの「キャリア開発ラダー」を用いています。今まで培ってきた経験や、自身の強みを最大限に活かせるよう、丁寧にフィードバックを行いながら指導します。
また外部研修にも積極的に参加を促し、新しいチャレンジをサポートします。
賛育会職員のキャリアチェンジ例
人事課長：Uさんの場合
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2003年特別養護老人ホーム
介護員として入職 -
2007年デイサービス 生活相談
員・主任へ昇格 -
2014年地域包括支援センター相
談員へ
キャリアチェンジ -
2023年法人 人事部へキャリア
チェンジ後課長へ昇格
医療相談主任：Iさんの場合
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2010年特別養護老人ホーム
介護員として入職 -
2011年特別養護老人ホーム
生活相談員へ -
2019年病院 医療相談員へ
キャリアチェンジ -
2024年医療相談主任へ
昇進
保育主任：Tさんの場合
-
2012年特別養護老人ホーム
介護員として入職 -
2017年資格取得し、保育士へ
キャリアチェンジ -
2024年保育主任へ昇進
