一人ひとりの
人生や思いに寄り添うケア
賛育会では、職員一人ひとりが
「なりたい自分」になれるそんな環境があります。
ワークライフバランスを大切に働ける
職場環境です。
施設サービスから通所・訪問サービス、
地域包括支援センターなど、
幅広い事業展開。多くの経験を重ね、
成長できる環境があります。
賛育会では、高齢の方が入所し生活をサポートする「施設サービス」を始め、デイサービスや訪問介護などの「在宅サービス」、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる高齢者福祉事業を展開しています。
ご利用者の想いを大切にした、
寄り添うケアを
多彩な職種の仲間とのチームワークで
取り組んでいます。
「ひとり」を大切にする「寄り添う」ケア
ご利用者一人ひとりの声に耳を傾け、笑顔を引き出す温かみのある介護。
統一的なケアではなく、ご利用者一人ひとりの今まで過ごされてきた人生や想いを尊重し、その方に寄り添いケアをしています。
「チームワーク」を大切にしています
それぞれの職種がお互いの専門性を伝えあいながら、ご利用者にとって最適なケアは何かを考え話し合います。
そして、ご利用者だけではなく、隣人、働く仲間を大切にし、多様性の時代の中で様々な課題に立ち向かうことができるようチームワークを高めています。
ICTでの取り組みについて
ご利用者に安全・安心でより良いサービスを提供するため、そして働く職員の負担を軽減するために、ICT化に取り組んでいます。
全施設での介護用リフトの導入「持ち上げない介護」の実践、その他、記録用ソフト、インカム、入浴等機器の導入など、様々な業務改善に日々取り組んでいます。
医療・保育事業との連携
賛育会は、高齢者福祉事業だけでなく、医療・保育事業も行っています。
〔医療×高齢者福祉〕介護スタッフが医療職と連携することで、感染症対応時など医療知識や技術を習得し、より質の高いケアを提供しています。
〔保育×高齢者福祉〕世代交流を通して、高齢者と子どもが一緒に過ごすことで日常の中に学びや充実感を感じることができ、双方にとってとても豊かな経験となっています。
勤務形態は、日勤・夜勤・早番・遅番・短時間夜勤の5パターン。
シフト制によるローテーション勤務になります。
7.5時間勤務に、無理のないシフト。仕事もプライベートも充実できます！
ライフステージが変化しても働きやすい、
安心の福利厚生＆サポートがあります。
